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个人对领导的意见和建议怎么写_个人对领导的意见和建议

时间: 2023-02-06 02:43:50 来源: 互联网

1、不注意身体。

2、领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。

3、身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是单位的损失。


(资料图片仅供参考)

4、2、不关心家人。

5、领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。

6、3、工作缺乏魄力。

7、领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。

8、4、处事不够灵活。

9、领导对身边人与对其他人一样,坚持原则,一视同仁,不讲情面,不搞特殊照顾。

10、5、架子大。

11、下属单位反映,领导架子大,没有人情味。

12、领导下基层一般不在基层吃饭,坚持要回单位吃食堂。

13、不论平时还是过年过节,想请领导吃顿饭根本请不到,送钱、送卡也不收,连送点土特产都被拒之门外。

14、6、不注意单位形象。

15、领导对单位经费管的太严太死,经常讲要花小钱办大事,做什么都小家子气。

16、单位的办公场所没有别人的豪华、高档,办公设备没有别人的先进、齐全。

17、7、心太软。

18、领导始终把为职工群众谋利益放在首位,遇到职工群众有困难就心急火爎,总想当机立断,立马解决。

19、职工群众的问题没有处理好,就寝食难安,放不下心来。

20、8、处事不公。

21、对自己严,对别人宽;对自己紧,对别人松;自我批评多,批评别人少;表扬别人多,自我表扬少。

22、9、不遵守规章制度。

23、领导经常提早上班,推迟下班,甚至节假日也不休息,擅自工作,带头破坏劳动纪律。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

关键词: 过年过节 万无一失 寝食难安 办公设备

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